냉동 컴프레서 전문가이십니까? 교육생이든 학위 소지자든, 기술자든 최고의 장인이든, 직업 초년생이든 노련한 전문가든, 여러분을 위해 준비했습니다! 냉동 및 공조 업계의 마켓 리더로서, BITZER는 정교하고 혁신적인 기술 솔루션으로 환경 보호에 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 우리는 계속 환경 보호의 길을 걸어가면서 첨단의 고품질 제품 개발을 통해 경쟁에서 훌쩍 앞서나가고 싶습니다. 그것이 바로 우리가 역량을 갖춘 전문가와 긍정적 마인드를 가진 인재를 끊임없이 물색하는 이유이며, 이는 제품 마케팅과 판매 같은 다른 업무 영역에서도 역시 마찬가지입니다. 바로 나 자신에게 꼭 알맞은 일이라는 생각이 드시나요? 그렇다면 직업 관련 자격증이나 실무 경험과는 상관없이 여러분이 가진 능력을 보여주세요. 냉동 및 공조 기술에 대한 전문성과 열정이 가장 중요합니다.

더 많은 기회를 기대하셔도 좋습니다
BITZER에서는 직원이 폭넓고 다양한 업무를 맡을 기회가 있고 개인적 업무 책임과 함께 그에 걸맞은 의사결정 권한을 위임받게 됩니다. 62개 사업 현장으로 구성된 비즈니스 네트워크를 통해 국제 무대에서 활발하게 활동할 기회가 있습니다. 역량 센터(competence centre)에서는 개발과 생산을 동시에 고려하므로, 부서 간의 협력은 기회인 동시에 도전이기도 합니다.

역동적 미래
고용주로서, BITZER는 성공적이고 오랜 역사를 가진 회사의 안정성과 신뢰성을 혁신 주도 기업 특유의 역동성과 통합합니다. BITZER는 광범위한 제품 포트폴리오에서 현재의 요구 사항과 미래의 도전 과제에 모두 초점을 맞추고서 모든 응용 분야에 적합한 고품질 솔루션을 제공합니다. 우리의 전문 기술 영역은 컴프레서만으로 한정되지 않고 더 널리 확장하여 열교환기, 압력 용기, 지능형 전자 장치, 서비스 및 디지털화까지 아우릅니다. 수많은 특허, 회사 자체적인 SCHAUFLER Academy를 비롯하여 고도로 개발된 다양한 교육 과정, 우리의 환경 인식 제고 노력이 맡고 있는 중심적 역할 등, 모든 것이 BITZER가 발전과 진보를 주도하고 있음을 잘 드러내 줍니다. 각종 위원회와 협회에서도 우리 회사의 전문가들이 업계의 미래를 조망하고 앞으로 나아가는 데 있어 적극적인 역할을 하고 있습니다. 그것이 여러분에게 의미하는 바는 다름 아니라 새로운 솔루션을 가능하게 만드는 통찰력을 갖춘 혁신 기업에서 일할 기회가 있다는 점입니다.

확실한 경력 계발의 사다리: 초보 엔지니어로 커리어 시작
충분히 다양한 경험을 하면서 미래 전망이 밝은 분야의 커리어를 시작하고 싶으십니까? 그렇다면 BITZER 신입사원 프로그램을 통해 우리 회사에서 커리어를 시작해 보세요. 프로그램이 진행되는 18개월 이내의 기간에 젊은 기술자와 엔지니어들은 냉동 및 공조 분야의 다양한 BITZER 제품을 다루며 업무를 익힐 수 있고, 회사에서 중요한 일을 맡을 수 있도록 목표가 뚜렷한 역량 계발에 매진할 수 있습니다. 프로그램의 주요 이점: 통상적인 엔지니어 급여를 받으면서 프로그램 기간 내내 직업 세계에 적응하는 데만 온전히 집중할 수 있지만, 그렇다고 해서 선택한 한 가지 일에만 전념하지 않아도 됩니다. 1년 반의 수련 기간이 지난 후 전문가로서 일할 준비가 된 다음에 어떤 전문 분야에서 일하기로 결정하거나 다른 부서를 선택할 수도 있습니다.

18개월의 프로그램 기간 동안 로텐부르크, 진델핑겐, 슈코이디츠 사업장의 다양한 부서에서 실무를 익히고 다양한 제품을 접하면서 BITZER의 전반적인 사업 영역을 알아가게 됩니다. 3개월간의 해외 연수를 통해 전 세계 곳곳에 진출한 BITZER의 자회사 중 한 곳에서 근무하면서 소중하고 색다른 경험을 할 기회도 주어집니다. 국제 사업 조직에서 근무하는 데 따른 혜택을 볼 뿐 아니라, 프로젝트에서 일정한 책임을 맡으면서 더욱 빠르게 일을 배울 수 있을 것입니다. 정기적인 피드백 미팅과 각 개인에 특별히 맞춰 선택하는 훈련 기회 덕분에, 개인적 요구 사항에 맞춰 직업 역량과 개인 역량 수준을 계속 발전시킬 수 있습니다.