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    ePARTS를 사용하면 빠르고 쉽게 제품에 알맞은 스페어 부품을 찾을 수 있습니다. 스페어 부품은 모델 유형에 따라 나열되고 확대/축소 가능한 간단한 분해도로 나타납니다. 이 소프트웨어는 무료로 제공됩니다. myBITZER에 등록된 직접 BITZER 고객으로서, 예컨대 개별 스페어 부품의 가격을 온라인으로 확인하는 기능과 같은 추가 고급 기능을 이용할 수 있습니다.

    ePARTS를 사용하면 빠르고 쉽게 제품에 알맞은 스페어 부품을 찾을 수 있습니다. 스페어 부품은 모델 유형에 따라 나열되고 확대/축소 가능한 간단한 분해도로 나타납니다. 이 소프트웨어는 무료로 제공됩니다. myBITZER에 등록된 직접 BITZER 고객으로서, 예컨대 개별 스페어 부품의 가격을 온라인으로 확인하는 기능과 같은 추가 고급 기능을 이용할 수 있습니다.

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‘I am delighted to have been able to learn so much at BITZER. I see my time here as a career springboard and I can certainly imagine working at BITZER in the future.’

Justus Franzen Thesis

큰 그림:
BITZER에서의 실무 연수와 졸업논문

Delivery address

--start--

어떤 학생이 고교나 대학을 졸업한 후 어떤 일을 하고 싶어 하는지 과연 누가 정확히 알 수 있을까요? 그리 많지 않은 게 사실입니다. 그래서 BITZER는 각자가 구성하는 커리어 경로를 올바로 따라가도록 도와드리는 것입니다. BITZER에서는 인턴 사원으로 국제적으로 성공가도를 달리는 회사를 좀 더 가까이서 탐색하거나 회사에서 직접 산업 현장을 지켜보며 졸업논문을 쓸 수 있는 기회를 드립니다. 졸업생이나 졸업을 앞둔 학생이 우리 회사에서 일정 시간을 함께하는 동안, 회사의 다양한 부서에 대해 알게 되고 선도적인 냉동 컴프레서 제조업체로서 BITZER가 하는 일에 대한 흥미로운 식견을 얻게 됩니다. 인턴사원이나 견학생이라고 해서 커피나 타도록 하는 일 따위는 결코 없을 것입니다. 우리 회사 직원들은 각자 마실 커피는 스스로 타서 마시니 그런 걱정은 하지 않으셔도 됩니다. 대신에, 인턴이나 견학생에게는 실습 초기부터 스스로 진행할 작지만 흥미진진한 프로젝트를 맡거나, 직원들의 일상 업무를 돕거나, 논문을 작성해 BITZER의 성공에 소중한 기여를 하게 될 것입니다. BITZER에 대해 알아볼 시간을 충분히 가질 수 있도록, 3~7개월간 실무 연수를 받고 논문을 작성할 수 있는 프로그램이 마련되어 있습니다. 이 기간 중에 생기는 질문 사항에 대해서는 언제든 담당자가 답해 드릴 것입니다. 여러분이 가진 능력을 보여주세요!

호기심이 생기십니까? 그러면 지원서를 보내주세요. 지원서의 모든 항목을 선택하면 다음과 같은 정보를 제공해드리겠습니다.

  • 공정한 급여 조건
  • 일하면서 배우는 학생이나 직접 고용 형태로 이후에 맡을 업무에 대한 전망
  • 휴가 제도
계정에 주소 정보를 아직 입력하지 않으셨습니다. 주문을 완료하려면 데이터를 모두 입력해 주십시오.

공석

지원 포털에서 현재 공석인 직무 목록을 확인할 수 있습니다.

취업 포털



MAKE THE MOVE.
BE GREEN.
BE COOL.

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학생들이 관심을 가질 사항:

아직 학생으로서 BITZER의 재무, 인사, 마케팅, 구매, IT, 시험 부서 또는 교육 워크숍에 대해 알아보고 싶으세요? 전혀 문제될 게 없습니다! 무급으로 1~2주일 정도의 기간 동안 진행되는 BITZER의 학생 직업 연수에 참가해 보세요.

  • 걸스데이(Girls’ Day)에 참가하는 BITZER
  • BORS – 레알슐레(직업학교)에서 직업 안내 행사 실시
  • BOGY – 김나지움(중고등학교)에서 직업 안내 및 학습 안내 행사 실시
  • BITZER는 자발적인 휴일 직업 연수 프로그램도 제공합니다.

회사 동료

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Alexandra Walz
Franzen Youtube Standbild
Justus Franzen

진델핑겐

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"각 직원이 맡을 직무를 구체화하는 데 적극적인 도움을 주고 싶은 분이라면 BITZER가 꼭 알맞은 회사일 겁니다. 우리는 직원들에게 창의성을 발휘할 여지를 충분히 줄 뿐 아니라, 새로운 것을 시도하고 개인 역량을 계속 계발할 기회를 제공하거든요."

Anne-Kathrin Kessel 인사팀

업무 및 기술직 책임자

진델핑겐, 로텐부르크-에르겐징겐 및 로텐부르크-하일핑겐
+49 7031 932-4486
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"전 애초부터 직원들의 정체성이 회사와 함께한다는 사실이 기뻤어요. BITZER 직원들은 애사심이 대단하고 회사와 회사 업무에 대한 열정은 전염성이 강하답니다."

Sophie Lache 인사팀

노동법 문제 및 전략적 HR 과제 실행 책임자

슈코이디츠
+49 34204 702-132
Baisch_767x431px

"전 BITZER에서 산업 비즈니스 매니저 교육생으로 커리어를 시작했는데, 그 이후로 계속 '교육' 업무를 담당해왔어요. 지금은 인사 관리자로서 전반적인 교육 부문을 담당하는데, 복수 학위 과정도 업무 범위에 포함됩니다."

Tobias Baisch 인사팀

교육 및 복수 학위 과정 책임자

진델핑겐, 로텐부르크-에르겐징겐 및 로텐부르크-하일핑겐
+49 7031 932-131
_MG_1488

BITZER에서 일할 기회

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자주 묻는 질문

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꿈의 직업을 갖는 빠르고 쉬운 방법

우리 회사는 열정적인 장인 정신을 가진 인재, 훌륭한 사고 능력을 가진 인재, 열린 마음가짐을 가지고서 냉동 및 공조 산업에 뜨거운 열정을 가진 인재를 늘 찾고 있습니다. 바로 내 얘기처럼 들리시나요? 그렇다면 지금이 바로 입사지원서를 보내실 적기입니다.

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