Avete concluso un corso di laurea, un percorso di formazione o un perfezionamento tecnico o commerciale e ora intendete volete fare il passo successivo nella vostra vita professionale? Oppure avete già avuto modo di accumulare esperienze e volete progredire in un ambiente professionale nuovo? Da noi sarete nel posto giusto. Come membri del team BITZER, farete parte di un’azienda flessibile e indipendente, con strutture globali di cui potrete beneficiare. Potrete perfezionarvi a livello tecnico e personale in un ampio contesto internazionale. E potrete continuare a farlo nel tempo, visto che abbiamo progetti a lungo termine per voi.

Partite alla grande – Programmi di inserimento su misura
Siete alla vostra prima esperienza professionale, avete interessi variegati e preferite non dover scegliere subito in maniera definitiva il settore a cui dedicarvi? È esattamente quello che vi offre il programma di avviamento professionale da 18 mesi per tecnici e ingegneri junior nel settore della refrigerazione e della climatizzazione: iniziate la vostra vita professionale guardandovi attorno, senza compiere subito scelte vincolanti. Nel corso del primo anno e mezzo in azienda, come giovani specialisti avrete modo di conoscere vari reparti in diverse sedi BITZER: in Germania e all’estero. Questo vi permetterà di scoprire compiti e funzioni nei diversi settori e vi darà l’opportunità di sviluppare i vostri punti di forza personali. Un programma personalizzato di inserimento lavorativo e un’assistenza individuale da parte di colleghi esperti vi prepareranno ad assumere posizioni chiave.

Agli appassionati di comunicazione, BITZER offre un tirocinio nel settore aziendale delle pubbliche relazioni. Nell’arco di 24 mesi gli stagisti impareranno a conoscere gli strumenti della comunicazione interna ed esterna, affiancati da colleghi esperti per l’intera durata del programma.

E, siccome gli interessi personali possono cambiare e i punti di forza svilupparsi gradualmente, BITZER ha elaborato anche la cosiddetta soluzione “Side Step”: i collaboratori BITZER hanno l’opportunità di mettersi alla prova, anche dopo molti anni di lavoro, in un settore aziendale diverso e, se lo desiderano, cambiare reparto, ad esempio nella tecnica delle applicazioni, nella distribuzione, nella produzione o nel marketing dei prodotti.