Berufseinsteiger bei BITZER

Nach einem abgeschlossenen Studium können Sie bei BITZER entweder über ein 18-monatiges Einstiegsprogramm oder als Direkteinsteiger ins Berufsleben starten. Wir sind stets auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs und kooperieren deshalb mit diversen Hochschulen, zum Beispiel in Karlsruhe und Dresden. Die THE SCHAUFLER FOUNDATION hat an der TU Dresden eine eigene Stiftungsprofessur für Kälte-, Kryo- und Kompressorentechnik eingerichtet und fördert Studenten ferner über das Deutschland-Stipendium.

Gesichert aufsteigen: Einstieg als Jung-Ingenieur

Das BITZER Einstiegsprogramm bereitet Ingenieure im Bereich Kälte- und Klimatechnik auf die Übernahme einer Schlüsselposition vor. Während 18 Monaten durchlaufen Sie als Jung-Ingenieur diverse Abteilungen an unseren Standorten Rottenburg, Sindelfingen, Schkeuditz und im Ausland. Dabei profitieren Sie nicht nur davon, in einem internationalen Team zu arbeiten und zu lernen sowie schnell Projektverantwortung zu übernehmen, sondern auch von Feedbackgesprächen und individuell ausgewählten Weiterbildungsmaßnahmen auf fachlicher und persönlicher Ebene.

ONLINE-BEWERBUNG

Gerüstet für die Karriere: Direkteinstieg

Als Absolvent und Berufseinsteiger aus dem technischen oder kaufmännischen Bereich können Sie bei BITZER auch per Direkteinstieg Ihre berufliche Karriere starten. Unsere globalen Strukturen, verbunden mit den Stärken eines flexiblen, unabhängigen mittelständischen Unternehmens, bieten in jedem Bereich Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wachsende Märkte und ein dynamisches Umfeld eröffnen Ihnen Perspektiven.