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    ePARTS facilita y agiliza la búsqueda de piezas de recambio adecuadas para nuestros productos. Las piezas se organizan en listas según la gama del modelo y aparecen como un sencillo dibujo ampliable de vista en despiece. El software es gratuito. Como cliente directo de BITZER registrado en myBITZER, contará con funciones avanzadas adicionales, como la posibilidad de ver en línea los precios de las piezas de recambio sueltas.

    ePARTS facilita y agiliza la búsqueda de piezas de recambio adecuadas para nuestros productos. Las piezas se organizan en listas según la gama del modelo y aparecen como un sencillo dibujo ampliable de vista en despiece. El software es gratuito. Como cliente directo de BITZER registrado en myBITZER, contará con funciones avanzadas adicionales, como la posibilidad de ver en línea los precios de las piezas de recambio sueltas.

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Para jóvenes prometedores con mentes brillantes:
Formación profesional y estudios superiores en BITZER

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Somos una empresa tradicional de éxito que ha crecido constantemente en los últimos años. Queremos que esta evolución positiva continúe, pero sabemos bien que el éxito no llega por casualidad. Solo con una plantilla motivada y bien formada podremos seguir siendo líderes en innovación en el ámbito de la refrigeración y la climatización del futuro. Por eso invertimos en personas jóvenes y les ofrecemos una perspectiva profesional a largo plazo a través de formación profesional o de estudios superiores.

Ideas interesantes
Lo mismo da que te decidas por un ciclo formativo o por una carera dual: diseñaremos tu camino profesional de forma variada e interesante. Te harás una idea de los distintos ámbitos de la empresa y recibirás pequeños proyectos desde el principio para que puedas encargarte de ellos personalmente. De este modo, te acostumbrarás rápidamente al trabajo diario y serás una parte importante del equipo BITZER contribuyendo al éxito de la empresa. Nosotros te acompañaremos en todo este proceso. Mentores y compañeros de trabajo estarán siempre a tu lado para ayudarte cuando lo necesites.

Te facilitamos la entrada
Para nosotros es importante que disfrutes de tu trabajo y que te sientas bien en nuestra empresa. Por esta razón, te facilitamos la entrada todo lo posible: nuestras jornadas de bienvenida son un ejemplo de ello. En un ambiente distendido, conocerás a tus nuevos colegas de promoción, así como a tu persona de contacto y a las personas que se encargarán de tu formación. Estas te acompañarán profesionalmente a lo largo de toda tu carrera o de tu formación profesional. Siempre habrá alguien dispuesto a resolver tus dudas de forma rápida y espontánea.

Con la mirada hacia el futuro
BITZER es una empresa con futuro. Somos líderes del mercado dentro de un sector en crecimiento. Y queremos seguir siéndolo. Por ello, nos gusta pensar en el futuro. Planificamos a largo plazo y nos gustaría contar contigo para ello. Si nos muestras tu potencial, nosotros te enseñaremos un futuro prometedor, también una vez que hayas finalizado tu formación profesional o tu carrera dual.

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Nuestras ofertas actuales de empleo están publicadas en el portal de empleo.

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MAKE THE MOVE.
BE GREEN.
BE COOL.

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Ventajas que te ofrece BITZER

¿Hemos despertado tu curiosidad? Aquí encontrarás algunos argumentos que harán que quieras trabajar con nosotros. Estas son las ventajas que BITZER ofrece a sus trabajadores:

  • Día de la salud en BITZER en colaboración con la AOK (movimiento, ergonomía, alimentación y descanso)
  • Curso intensivo de Business-Knigge
  • Apoyo individual en la preparación de los exámenes
  • Diferentes ejercicios prácticos para fortalecer la capacidad de comunicación y presentación
  • Actividades variadas para fomentar el espíritu de equipo
  • Excursión a la feria del sector “Chillventa”, celebrada en Núremberg
  • Intercambio con aprendices y estudiantes de otras sedes

Tu entorno de trabajo

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Sus compañeros de trabajo

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(MP4, 454 MB)
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(MP4, 397 MB)

Personas de contacto

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“Empecé mi carrera profesional en BITZER como aprendiz de técnico industrial. Me he mantenido fiel al ámbito de la formación profesional: ahora soy responsable de recursos humanos y me ocupo de todas las ramas de educación, incluidas las ofertas del sistema de formación dual”.

Tobias Baisch Departamento de recursos humanos

Responsable de formación profesional y estudios superiores de enseñanza dual

Sindelfingen, Rottenburg-Ergenzingen e Rottenburg-Hailfingen
+49 7031 932-131
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“A mí me entusiasmó desde el principio el hecho de que la plantilla se identificara con la empresa. En BITZER hay una unión muy fuerte, es un sentimiento contagioso".

Sophie Lache Departamento de recursos humanos

Responsable de cuestiones de legislación laboral e implementación de recursos humanos estratégicos

Schkeuditz
+49 34204 702-132
_MG_1488

Trabajar en BITZER

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Preguntas frecuentes

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Siempre estamos buscando personas habilidosas con entusiasmo, mentes brillantes, gente resolutiva y trabajadores a los que les motive nuestro sector. ¿Se identifica con estas palabras? No lo dude: envíenos su documentación de solicitud de empleo.

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